Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

H/F Responsable développement RH

Descriptif de l’organisme

La Fepem (Fédération des particuliers employeurs de France) est l’unique organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs. Membre du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), elle représente auprès des pouvoirs publics les 3,3 millions de particuliers qui emploient plus d’1,3 million de salariés (assistants de vie, employés familiaux, gardes d’enfants, assistants maternels…) pour leurs besoins au quotidien.

La Fepem est le point de convergence de toutes les parties prenantes de l’emploi à domicile, initiatrice de ses évolutions et de ses progrès.

Missions

Afin de répondre à ses enjeux RH, la Fepem structure sa Direction Ressources Humaines, par la création d’un poste de Responsable Développement RH.

Intégré(e ) à une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes:

  • Définir la politique de développement des ressources humaines et accompagner l’ensemble des projets afférents, à cet effet:
    • vous recueillez les besoins et attentes des différentes directions
    • vous définissez les outils et procédures RH, veillez à leur bonne application et à leur amélioration
    • vous mettez en place des indicateurs RH pertinents indispensable au suivi de vos actions, permettant les bonnes prises de décision
  • Porter les recrutements pour les différentes structures: de l’étude du besoin à la réalisation, tout en développant la marque employeur et en s’assurant de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs:
    • définition de poste, entretien, montée en compétences des opérationnels par la mise en place d’outils d’aide au recrutement, développement de partenariats , relation avec les cabinets de recrutement
    • suivi de l’intégration des collaborateurs, parcours d’intégration
    • développement de la marque employeur
  • Contribuer au développement des compétences des salariés, notamment par :
    • la gestion de la mobilité, suivi des entretiens de carrière
    • l’élaboration et suivi du plan de formation: étude des besoin, suivi administratif et logistique, gestion du budget, relation avec les organisme financeurs
    • le pilotage de l’ingénierie de la formation
    • le déploiement des outils de gestion des compétences et des talents (référentiel de compétences, people review, plan de succession…)
  • Animer et faciliter la communication interne ;
  • Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH dans son domaine ;
  • Mettre en place et administrer les SIRH dans son domaine.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en gestion des ressources humaines au sein d’une université, un institut d’études politiques, d’une école de commerce, ou équivalence et vous justifiez de 7 à 10 années d’expérience sur un poste similaire.

 

Le sens du service, l’écoute, la disponibilité vous caractérisent et vous permettent de conduire à bien des projets, de nouer des relations de qualité avec différents interlocuteurs.  Autonome et adaptable, vous avez le sens des priorités et de la confidentialité.
Loyal(e) et rigoureux/se, vous aimez le travail en équipe et savez être force de propositions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et les valeurs de leur Fédération ? Vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine, dans un secteur à fort impact social et sociétal ? Alors n’hésitez pas et venez contribuer vous aussi à l’énergie et l’enthousiasme de leurs équipes.

Informations supplémentaires

Leur process de recrutement :

  • Un entretien de préqualification téléphonique RH de 20 min
  • Un entretien avec le manager recruteur et/ou directeur de l’équipe
  • Un cas pratique, le cas échéant

Afin de découvrir votre futur environnement de travail, au moins un entretien physique dans leurs locaux.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, dans le cadre d’un CDI

  • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance haut gamme
  • Possibilité de télétravail régulier dès l’embauche : 1 jour et jusqu’à 3 jours au bout d’un an d’ancienneté. Forfait équipement informatique pour télétravail régulier et indemnité journalière forfaitaire
  • Forfait de mobilité durable
  • Titre CESU préfinancés
  • Chèques vacances

Leurs locaux sont situés dans le 8ème arrondissement, métro Villiers.

Postuler

Pour candidater, cliquez sur ce lien.