H/F Responsable de coopération territoriale

Descriptif de l’organisme

La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.

L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l’inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L’association accorde également de l’importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico-social.

Missions

Dans le cadre de la coopération, les RCT ont pour mission de :

Faciliter la mise en œuvre des orientations du projet associatif autour des dynamiques de coopération de projets, parcours et ressources
Animer les groupes ressources de coopération territoriale et la commission « jeunes sortants des dispositifs »
Nourrir la démarche de coopération et la communication afin d’associer des équipes et les cadres
Participer au déploiement de la solution numérique du Dossier Unique de la Personne Accompagnée
Développer et valoriser les coopérations intra SEAY et partenariales
Piloter ou participer
Participer à l’anticipation et à la gestion de projets.

Dans la perspective de la mise en œuvre de l’évaluation continue de la qualité, les RCT auront pour mission de :

Elaborer puis mettre en œuvre une politique associative Qualité au sein des établissement et services de l’Association,
Conseiller et accompagner les professionnels dans la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
Soutenir les équipes de direction dans la formalisation et la mise en œuvre d’un plan d’amélioration continue de service à l’usager ;
Suivre les évaluations en lien avec les organismes évaluateurs accrédités (HAS) ;
Analyser et compiler les données dans l’objectif de déployer une politique de prévention et gestion des risques ;
Suivre les évaluations en lien avec les organismes évaluateurs accrédités (HAS) puis compiler les données dans l’objectif de déployer une politique de prévention et gestion des risques
Prendre en compte l’évolution des exigences réglementaires (notamment de la HAS) et communiquer sur ces évolutions en interne ;
Participer à divers travaux ou projets transversaux en lien avec la thématique qualité (ex: promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance, pouvoir d’agir et autodétermination des personnes accompagnées, …)
Développer des partenariats et représenter l’Association auprès des instances extérieures.

Profil recherché

Bonnes connaissances du secteur de l’économie sociale et solidaire et de ses acteurs institutionnels (ARS, CD, DGCS, CNSA, ANAP…)
Compétence en gestion de projet, qualités de méthode et d’organisation
Capacités d’animation, d’écoute, de reformulation, de négociation, de communication, de prise de parole en public
Capacité rédactionnelle et d’appropriation des outils d’évaluation
Expérience confirmée sur des postes de direction avec projets transverses
Formation supérieure avec spécialisation en management par la Qualité

Informations supplémentaires

Projet associatif ambitieux
Une organisation dynamique et agile
Rémunération selon la convention 1966 (cadre C1 Niv 1) avec une indemnité de sujétions particulières significative
18 congés trimestriels par an en sus des congés payés ; 22 jours de repos env. en lien avec le forfait jours
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Activités sociales et culturelles du CSE de la Sauvegarde des Yvelines
Type de contrat : CDI
Date de début : 02 septembre 2024
Lieu : Versailles
Niveau d’études : Bac +5 / Master
Expérience : > 5 ans
Télétravail ponctuel autorisé

Postuler

Pour candidater, cliquez sur ce lien.