Le mentorat Télémaque : « L’ascenseur social est en panne. Réparons-le ! »
Depuis 2005, Télémaque réunit des mentors issus du monde professionnel et éducatif.
Leur mission : accompagner des jeunes investis et leur donner les meilleures chances de se révéler par le biais d’un double mentorat ?école-entreprise”.
3 types de mentors :
- mentor d’entreprise / collectivité : salarié volontaire d’une entreprise / collectivité partenaire
- filleul : collégien, lycéen ou apprenti investi, issu de territoire fragile
- mentor d’établissement scolaire : membre de l’établissement scolaire du filleul
Chiffres clés :
- 217 entreprises et partenaires publics
- 1800 jeunes accompagnés
- 2200 mentors engagés depuis 2005
- 229 collèges, lycées et cfa partenaires
Télémaque relance l’ascenseur social dès le collège en encourageant : l’ouverture socio-culturelle, la découverte du monde professionnel, l’affirmation de soi, la performance scolaire et les réussites. Aujourd’hui, Télémaque accompagne des jeunes dans 7 grandes régions en France : Ile-de-france (basé à paris), Auvergne Rhône Alpes (basé à Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand), Hauts-de-France (basé à Lille, Tourcoing et Dunkerque), Occitanie (basé à Toulouse, Montpellier, Nîmes et Alès), Provence-Alpes-Côte-d’Azur (basé à Marseille), Nouvelle-Aquitaine (basé à Bordeaux), Pays de la Loire (basé à Nantes).
Dans le but de toucher un maximum de jeunes pour lutter contre le déterminisme social et relancer l’ascenseur social, Télémaque souhaite se développer sur de nouveaux territoires géographiques, dans les années à venir.
