Description de l’évènement :

Dans un environnement juridique et réglementaire en constante évolution, la fonction Ressources Humaines doit faire face à des enjeux croissants de conformité et de sécurisation des pratiques. Réformes du droit du travail, évolutions jurisprudentielles et nouvelles obligations de l’employeur imposent une veille permanente et une capacité d’adaptation rapide.

Ce webinaire a pour objectif d’offrir une lecture claire et opérationnelle des principales actualités juridiques en ressources humaines. Il permettra d’identifier les impacts concrets pour les organisations, de repérer les zones de risque et de définir des actions adaptées pour sécuriser les pratiques RH.

Les échanges porteront notamment sur deux thématiques majeures de l’actualité sociale :

• La convention de forfait jours, à travers l’analyse de son cadre juridique, des points de vigilance, des conditions de sécurisation et des bonnes pratiques à mettre en œuvre ;
• La régulation du volume des emplois, en abordant les enjeux juridiques, les risques encourus et les leviers d’action permettant d’anticiper et de maîtriser les situations sensibles.

Animée par des experts, cette rencontre sera également un espace d’échanges et de retours d’expérience, afin de permettre aux participants de repartir avec des repères concrets pour renforcer la sécurité juridique de leurs décisions RH au quotidien.

Objectifs :

• Décrypter les principales évolutions juridiques RH impactant les directions financières
• Anticiper les risques et obligations à venir
• Repartir avec des clés concrètes et immédiatement applicables, grâce à l’éclairage d’experts reconnus

Intervention :

• Nadine Jung, avocate associée – Fidal

Animation :

• Guillaume de Marnhac, personnalité qualifiée – IDAF